Programma GOL

Il Programma GOL è un'iniziativa del PNRR per supportare disoccupati e persone vulnerabili. Offre percorsi personalizzati che includono formazione, tirocini, orientamento e supporto all'autoimprenditorialità per migliorare le competenze e favorire l'inserimento stabile nel mercato del lavoro.

Programma GOL – Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori

Il Programma GOL è un’iniziativa nazionale, parte del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), progettata per favorire l’occupazione di persone disoccupate, inoccupate o vulnerabili nel mercato del lavoro. Offre percorsi personalizzati che comprendono orientamento, formazione professionale, tirocini e supporto all’autoimprenditorialità, con l’obiettivo di migliorare le competenze e facilitare l’inserimento lavorativo. L’intento è aumentare le opportunità di occupazione stabile, rispondendo alle esigenze del mercato con profili professionali aggiornati e richiesti.

  • Destinatari

    Il programma GOL è rivolto a:

    • Percettori di ammortizzatori sociali in costanza e in assenza di rapporto di lavoro (NASPI e DIS-COLL);
    • Percettori di reddito di cittadinanza;
    • Lavoratori fragili o vulnerabili (giovani NEET con meno di 30 anni) donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi di 55 anni e oltre;
    • Altri lavoratori con minori chances occupazionali e con redditi molto bassi

  • Percorso

    I percorsi previsti da Programma GOL presso la Fondazione Opera Monte Grappa sono:

    Reinserimento occupazionale rivolto a coloro che sono in possesso di competenze immediatamente spendibili e più facilmente ricollocabili. L’intervento include le seguenti misure:

    • Orientamento Specialistico
    • Formazione per competenze digitali
    • Accompagnamento al lavoro
    • Incontro domanda e offerta

    Aggiornamento Upskilling rivolto a lavoratori più lontani dal mercato, ma comunque con competenze spendibili. L’intervento include le seguenti misure:

    • Orientamento specialistico
    • Formazione finalizzata all’aggiornamento delle competenze professionali, (con eventuali moduli per le competenze digitali)
    • Accompagnamento al lavoro
    • Incontro domanda e offerta

  • Come Aderire

    Per aderire è necessario recarsi presso il Centro per l’Impiego di riferimento.

    Il beneficiario verrà preso in carico da un case manager che analizzerà i suoi fabbisogni per indirizzarlo alla tipologia di percorso più adatto per il suo reinserimento professionale.

  • Il programma GOL è rivolto a:

    • Percettori di ammortizzatori sociali in costanza e in assenza di rapporto di lavoro (NASPI e DIS-COLL);
    • Percettori di reddito di cittadinanza;
    • Lavoratori fragili o vulnerabili (giovani NEET con meno di 30 anni) donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi di 55 anni e oltre;
    • Altri lavoratori con minori chances occupazionali e con redditi molto bassi